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在競爭激烈的市場洪流中，企業(yè)想要脫穎而出，就必須擁有強健的“內(nèi)核”——一個高效且靈活的人力資源體系。這一體系不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的基石，更是推動企業(yè)持續(xù)成長、創(chuàng)新突破的源動力。

拓豐樸道集團下轄拓豐粉體技術(shù)（昆山）有限公司（以下簡稱“昆山拓豐粉體”）攜手遠大方略啟動《人力資源體系優(yōu)化》咨詢項目，構(gòu)建完善的組織結(jié)構(gòu)和崗位體系，明確崗位職責和權(quán)限，確保崗位職能的合理分工。建立科學的績效考核和激勵機制，激發(fā)員工的積極性，提升員工的效率和創(chuàng)新能力，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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項目啟動會

拓豐樸道領(lǐng)導

啟動會上，拓豐樸道領(lǐng)導發(fā)表了重要講話。他指出，隨著集團業(yè)務的不斷拓展，原有的人力資源管理體系已難以滿足當前發(fā)展需求，因此決定引進專業(yè)管理咨詢公司，啟動此次優(yōu)化項目。

領(lǐng)導強調(diào)，項目的核心目標是圍繞公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標，對人力資源體系進行全面梳理與優(yōu)化，確保人力資源管理與公司發(fā)展方向高度契合，為集團的長遠發(fā)展提供堅實支撐。

他期望通過此次咨詢項目，能夠建立起更加科學、高效的人力資源管理體系，提升員工滿意度與工作效率，進而推動集團整體業(yè)績的持續(xù)增長。拓豐樸道集團將以開放的心態(tài)，積極擁抱變革，攜手顧問團隊共創(chuàng)美好未來。

為了進一步加強項目組的權(quán)威性和執(zhí)行力，拓豐樸道領(lǐng)導為遠大方略項目組頒發(fā)了授權(quán)書，授予老師項目管理權(quán)，同時，還為拓豐樸道項目組成員頒發(fā)任命書，明確了各成員的職責與使命，進一步強化了項目團隊的執(zhí)行力和領(lǐng)導力，為此次項目改善提供了有力的組織保障。

遠大方略項目組

會議上，項目組老師首先向拓豐樸道對遠大方略的信任表示衷心的感謝，拓豐樸道是一個追求卓越、非常優(yōu)秀的團隊，公司目前在組織與流程方面正面臨一些挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們看到了無限的可能性與機遇。因為每一次的變革，都是企業(yè)邁向更高層次的必經(jīng)之路。

通過前期對項目進行的深入調(diào)研與分析，并制定了針對性的解決方案。此次改善將優(yōu)化組織架構(gòu)，讓每一個部門都能發(fā)揮最大的協(xié)同效應；簡化決策流程，讓每一個決策都能迅速轉(zhuǎn)化為實際行動；同時加強部門間的協(xié)作與溝通，讓每一個聲音都能被聽見，每一份努力都能被看見。

項目的完美落地，離不開大家共同的努力與堅持。為此，此次改善搭建了專門的項目推進團隊，明確各崗位職責與使命，確保每項計劃有效落地，助力拓豐樸道向高質(zhì)量發(fā)展邁進！

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輔導項目簡介

拓豐樸道集團主要生產(chǎn)水果粉、蔬菜粉、速凍鮮榨水果原汁、調(diào)配固體飲料等，并為用戶提供完備的解決方案及定制化服務。產(chǎn)品線涵蓋從原料端到消費端的各種輸出，可以滿足工業(yè)、科研、消費、醫(yī)療保健、餐飲等不同行業(yè)需求。集團現(xiàn)有員工230余人，擁有生產(chǎn)車間面積20000平以上，建有十萬級超凈車間2000平方米，截至目前，已累計申請專利17件。公司已通過FSSC22000食品安全認證、出口食品企業(yè)備案。

拓豐粉體技術(shù)（昆山）有限公司，坐落交通便利，風景優(yōu)美的江南古鎮(zhèn)——昆山千燈，專業(yè)從事食品原料素材粉體化的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。公司擁有20年的果汁粉的行業(yè)經(jīng)驗，引進國際先進的干燥設(shè)備，甄選全球優(yōu)勢的原料資源，研發(fā)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)天然果蔬汁粉

△產(chǎn)品展示（部分）