日本国产在线视频_国产 欧美 在线_老熟妇高潮一区二区三区_久久爱一区二区_一级性生活免费视频_黄色香蕉视频在线观看_av2014天堂网_波多野结衣办公室双飞 _亚洲三级在线视频_欧美黄色激情视频_不卡的一区二区

中國實體企業實效的持續增長方案解決商
INFORMATION
中山喜瑪拉雅塑膠制品有限公司-人力資源管理咨詢案例
2021-05-14
3131

 

一、公司介紹

 

  喜瑪拉雅公司是由美國HIMALAYAL.L.C投資,在中國的一個生產基地。主要產品為高質量、環保材質的飲水用水袋、背包和戶外用防水系列用品。除了使用由美國HIMALAYAL.L.C總公司的商標和專利授權外,更引進專業的生產工藝、從選用環保材質的各種新科技材料,到產品設計、品質管理均以ISO9001為基準,進行所有開發到制造的品質管理,確保產品由本公司取得之各項產品有國際水平的品質。

  我們追求產品“實用的功能、耐用的強度、新穎美觀的造型、和合理的市場價值”,在水袋及防水系列相關制品的領域內,不斷投入新產品的研發及配備各項測試設備,務求用專業的技術團隊,聯合美國總公司、日本、臺灣、馬來西亞各分公司的市場、技術、實務、經驗,來支持中國生產工廠的設立,務求提供客戶滿意的服務。

 

0925-112.png

  

二、項目背景

 

  改善前企業問題點

  1人才流失率高、穩定差

  2關鏈崗位人才匹配度低

  3人均產值低、人均效率低

  4各部門職責不清晰、責權不明確

  5缺少人才培養機制、人才成長慢,組織成長速度低于公司發展速度

  

三、項目實施過程

 

  第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

  企業現狀調研組織設計和人力規劃無邊界組織設計人才培養與復制管理企業文化建設管理

  1企業經營戰略理解組織架構設計無邊界組織定義人才觀念梳理企業核心理念梳理

  2企業業務模型理解公司治理機構設計邊界文化梳理人才任職資格建企業愿景使命梳理

  3企業職務說明系統部門職能標準設計邊界職能規劃設計人才需求規劃企業行為規范梳理

  4企業薪酬激勵分析崗位管理規劃運作流程機制設計人才測評與定位物質文化應用設計

  5文化現狀分析組織運作模式規劃會議體系規劃人才晉升淘汰標準企業文化呈現模式

  6方案設計與研討晉升與后備規劃復盤體系設計人才任用與復制企業文化手冊

  

四、項目實施成效

 

  改善成果

  1人員流失率下降55.6%

  2組織效率提升30.8%

  3人工成本下降42.1%

  4關鍵崗位人才匹配度提升38.9%

  5構建一套人才培養評價晉升機制

  6構建一套基于業務流程和公司發展的組織與職能的體系

免費電話
微信
在線咨詢
日本国产在线视频_国产 欧美 在线_老熟妇高潮一区二区三区_久久爱一区二区_一级性生活免费视频_黄色香蕉视频在线观看_av2014天堂网_波多野结衣办公室双飞 _亚洲三级在线视频_欧美黄色激情视频_不卡的一区二区
婷婷色中文字幕| 亚洲av无码一区二区二三区| 国产成人av片| 国产视频不卡在线| 中国美女乱淫免费看视频| 国产大学生自拍| 国产精品白丝喷水在线观看| 日本少妇aaa| 黄大色黄女片18免费| av电影在线不卡| 亚洲精品91在线| 波多野在线播放| 精品国产av无码| b站大片免费直播| 久久丫精品忘忧草西安产品| 波多野吉衣中文字幕| 无码 人妻 在线 视频| 一级特黄曰皮片视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 女人十八毛片嫩草av| www.99re6| 91精品国产高清91久久久久久 | 催眠调教后宫乱淫校园| 印度午夜性春猛xxx交| 人妻精品久久久久中文字幕69| 黑人狂躁日本娇小| 乳色吐息在线观看| 日本黄色网址大全| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 搜索黄色一级片| 国产免费a级片| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 美国一级黄色录像| 中文字幕在线观看视频www| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 国产免费嫩草影院| 日本一卡二卡在线| 日韩一卡二卡在线观看| 亚洲美女在线播放| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 91九色蝌蚪porny| 日本爱爱小视频| 手机在线看片日韩| 国产一二三区精品| 亚洲精品国产91| 日本性生活一级片| 免费国产羞羞网站美图| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲av无码久久精品色欲| 毛片aaaaaa| 亚洲美女在线播放| 看片网站在线观看| 日日操免费视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 老司机av网站| 永久免费看片视频教学| 成人在线手机视频| 男人天堂av电影| 久久人人妻人人人人妻性色av| 日韩成人短视频| 色www亚洲国产阿娇yao| 人妻少妇一区二区| 国产精品麻豆入口| 亚洲精品国产成人av在线| 翔田千里88av中文字幕| 亚洲女同二女同志奶水| 91精品久久久久久久久久久久| 国产全是老熟女太爽了| 真人bbbbbbbbb毛片| 国产精品一区二区人妻喷水| 男人女人拔萝卜视频| 中文字幕乱码在线人视频| 日韩成人毛片视频| 日本福利片在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 久草手机视频在线观看| 国产精品免费在线视频| 国产三级精品三级观看| 欧美一区免费观看| 私库av在线播放| 卡通动漫亚洲综合| 妖精视频在线观看| asian性开放少妇pics| 50一60岁老妇女毛片| av在线网站观看| 色婷婷国产精品免| 国产精品视频一区二区三 | 亚洲天堂黄色片| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 18深夜在线观看免费视频| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲一区二区观看| 一级二级黄色片| 杨幂一区二区国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁av| av小说在线观看| 91香蕉视频网| 亚洲成人精品在线播放| 无码 人妻 在线 视频| 老司机成人免费视频| 亚洲综合自拍网| 欧美自拍偷拍网| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 精品国产无码在线观看| 暗呦丨小u女国产精品| 亚洲午夜久久久久久久久| 日本乱子伦xxxx| 污污免费在线观看| 大黑人交xxx极品hd| 国产精品麻豆免费版现看视频| 紧身裙女教师波多野结衣| 精品一区二区视频在线观看| 成年人看的免费视频| 黄色网址在线视频| 51精品免费网站| 亚洲午夜福利在线观看| 午夜国产福利一区二区| 国产又粗又猛又爽视频| 第一页在线视频| 91 在线视频| 欧美人妻一区二区三区| 中文字幕乱视频| 91av免费观看| 五月天av网站| 亚洲天堂av中文字幕| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 欧产日产国产v| 日本精品在线免费观看| 无码人中文字幕| jizz中文字幕| 国产高清一区二区三区四区| 免费在线观看成年人视频| wwwxx日本| 少妇极品熟妇人妻无码| 在线观看xxx| 国模无码国产精品视频| 翔田千里88av中文字幕| 夫妻性生活毛片| 国产三级短视频| 国产又粗又长又硬| 免费看裸体网站| 长河落日免费高清观看| 日本 欧美 国产| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 永久免费看黄网站| 黑森林av导航| 99久久国产精| 一区二区三区在线观看免费视频| 水蜜桃av无码| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产精品亚洲无码| 国产99在线 | 亚洲| 麻豆天美蜜桃91| 免费看的av网站| 亚洲观看黄色网| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 亚洲欧洲久久久| 四虎永久免费在线| 成年人小视频在线观看| 在线视频第一页| 国产黄在线免费观看| xxxwww国产| 内射毛片内射国产夫妻| 色哟哟在线观看视频| 亚洲中文字幕无码av| 国产成人精品视频免费| 中文字幕视频观看| 国产精品成人在线视频| 91香蕉视频网| wwwwww日本| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 91视频在线免费| 在线观看天堂av| 国产白嫩美女无套久久| 印度午夜性春猛xxx交| 欧美色图亚洲激情| 日本成人在线免费| 五月天精品在线| 国产精品麻豆入口| 国产精品视频一区二区三| 蜜桃精品成人影片| 国产chinesehd精品露脸| 色哟哟精品观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 亚洲成年人av| 国产精品九九九九九九| 日本精品久久久久中文| 搡老熟女老女人一区二区| av地址在线观看| 999精品视频在线观看播放 | 风间由美一二三区av片| 精品无人区无码乱码毛片国产| tube国产麻豆| 永久免费未视频| 91麻豆精品国产91久久综合| 中文字幕国产综合| 人体私拍套图hdxxxx| 少妇被狂c下部羞羞漫画|